Provate ad immaginare: passate tante ore su Google, LinkedIn, Indeed o qualsiasi altra piattaforma e la casella di posta elettronica è piena di mail con questo oggetto "C’è una nuova opportunità per te!", eppure dopo tonnellate di candidature, non avete mai ricevuto risposta, il colloquio è deludente o lo stipendio e i benefit non soddisfano le vostre aspettative.

Se recentemente siete stati alla ricerca di una nuova casa da affitta o acquistare, la ricerca di lavoro potrebbe sembrarvi simile: uno scorrere infinito di portali specializzati e visite deludenti. Ma delle volte capita che lo stesso agente che vi ha seguito nelle visite è stato in grado di scovare finalmente "quella giusta" che non è nemmeno stata messa sul mercato. 

Se gli agenti immobiliari vi hanno guidato in una delle fasi più stressanti e importanti della vostra vita, come quella della ricerca di una casa, perché non dovreste cercare aiuto per una fase altrettanto cruciale, il vostro lavoro? L'agenzia giusta e il consulente giusto possono aiutarvi a trovare un lavoro migliore e più velocemente. Vediamo come.

Scoprire le gemme nascoste

Non tutte le case sono pubblicizzate quando vengono messe in vendita, così come le offerte di lavoro. È qui che entra in gioco il potere delle agenzie per il lavoro, grazie all’ampia rete di contatti con i referenti aziendali che a volte lavorano con loro in esclusiva.

Circa il 59% delle aziende utilizza le agenzie di reclutamento in Europa, il che suggerisce che entrare in contatto con un'agenzia di reclutamento nel vostro settore può darvi accesso a un bacino nascosto di opportunità che non sono disponibili attraverso i canali convenzionali. 

Risparmiare tempo prezioso

Seguendo l'analogia con il mercato immobiliare, avere un esperto che ti guidi nella ricerca di lavoro è l'opzione più comoda ed efficiente. Trovare un nuovo lavoro può richiedere molto tempo ed essere deprimente. 

Le agenzie di reclutamento semplificano questo processo, facendovi risparmiare tempo ed energie preziose. In qualità di esperti del mercato del lavoro, noi di Kelly siamo in grado trovare il giusto match tra le tue competenze, esperienze e aspirazioni con le opportunità di lavoro. Tu potrai concentrarti sulla preparazione ai colloqui e sulla valorizzazione dei tuoi punti di forza per ottenere la posizione desiderata.

La chiave è nella specializzazione

Proprio come gli agenti immobiliari danno priorità alla posizione, anche tu dovresti dare priorità alla specializzazione quando scegli un'agenzia di reclutamento. Se hai avuto esperienze frustranti, è probabile che i selezionatori ai quali ti sei affidato non avessero l’expertise necessaria nel tuo settore.

Collaborare con l'agenzia di reclutamento preparata significa avere accesso alle competenze del settore, alle intuizioni del mercato e alle tendenze emergenti. I consulenti possono dare consigli e indicazioni su misura per il tuo settore specifico, spingendo la tua carriera nella giusta direzione. Per esempio, proponendovi per un lavoro con ino stipendio più alto che non avreste mai osato chiedere. Le loro conoscenze possono aiutarvi a prendere decisioni informate e sicure. 

Noi di Kelly siamo specializzati nei settori Finance & Accounting, Life Science, Marketing & Sales, IT & Digital, Engineering e Manufactuiring e puoi essere certo che i nostri consulenti capiranno le tue esigenze e aspirazioni uniche. 

Non solo, ma sappiamo anche che ogni persona in cerca di lavoro ha esigenze e aspirazioni uniche. I nostri team dedicati si prendono il tempo necessario per capire le tue competenze, esperienze e preferenze, per presentarvi opportunità uniche. Offriamo consigli, suggerimenti, tendenze del mercato del lavoro e indicazioni a tutte le persone in cerca di lavoro. 



Per ulteriori consigli e suggerimenti, ricorda di consultare il nostro blog!