Top Employers 2023



Top Employers 2022

KELLY ITALIA SI CONFERMA TOP EMPLOYERS PER IL QUINTO ANNO COSECUTIVO!


Kelly Italia fa parte delle imprese certificate Top Employers in Italia, il riconoscimento ufficiale delle eccellenze aziendali nelle politiche e strategie delle risorse umane e della loro attuazione per contribuire al benessere delle persone, a migliorare l’ambiente di lavoro e in generale il mondo del lavoro.


L’essere stati certificati Top Employers Italia 2023 ci identifica come un’azienda che ha lavorato e continua ad impegnarsi al massimo per guidare le nostre persone ad affrontare le sfide del cambiamento con successo.


Commenta Cristian Sala, AD di Kelly Italia: “Quest’anno festeggiamo 25 anni di attività. Sono fiero e orgoglioso di rappresentare una grande realtà come Kelly Italia, fatta da persone che credono nell’integrità ed etica del lavoro e si impegnano ogni giorno in ciò che fanno. Siamo stati la prima società a collocare il Italia il primo lavoratore temporaneo e dal 1998 aiutiamo le persone a realizzare i propri obiettivi di vita e di carriera. Il nostro scopo è quello di prenderci cura dei nostri talenti ed essere di ispirazione per chi si occupa dei nostri candidati, clienti e fornitori. E il conseguimento per il quinto anno consecutivo della certificazione Top Employers è la dimostrazione che abbiamo intrapreso la strada giusta”.


Il Programma Top Employers ha certificato e riconosciuto 1.857 aziende in 123 Paesi in tutto il mondo.


Fra le iniziative realizzate da Kelly Italia per i suoi collaboratori c’è la Health & Wellbeing Academy, un percorso aperto non solo alle persone che appartengono alla “Kelly people” ma anche ai loro familiari. Il percorso ha previsto incontri e approfondimenti su temi cruciali del lavoro e della vita di oggi, fra i quali la conciliazione vita-lavoro, il benessere organizzativo e quello digitale, con approfondimenti ad esempio su smartworking e nuovi modelli organizzativi, ma anche su iper-connessione nella vita quotidiana oppure su genitorialità digitale tra parental control ed esigenze educative, con focus sull’uso dei videogiochi.


Un progetto che ha visto grande partecipazione delle persone in Kelly e ha portato, grazie al loro contributo, alla costruzione di nuovi modelli organizzativi, come spiega Clara Bez, Direttrice HR di Kelly Italia:  “Desideriamo essere una guida per i nostri dipendenti. Per questo quest’anno ci siamo dedicati a progetti di conciliazione vita-lavoro e welfare aziendale con la nostra Health & Wellbeing Academy. Ascoltare la voce dei nostri collaboratori ci ha permesso di imparare moltissimo sui bisogni e ambizioni. Ciò ci ha consentito di elaborare offerte personalizzate, offrendo strumenti che possano accompagnare le persone verso una dimensione di maggiore benessere all’interno e all’esterno dell’azienda. Questa esperienza ci ha consentito - continua Bez -  di sviluppare un nuovo modello organizzativo, creando nuovi ruoli nel contesto del lavoro ibrido, migliorando la capacità dei leader di far crescere e accompagnare il proprio team nel cambiamento e ripensando la funzione dell’ufficio. Non si tratta solo di disporre di più o meno giorni di smart working ma di creare fiducia, benessere mentale, attenzione alla sostenibilità e ambienti di lavoro inclusivi. Come azienda non possiamo che continuare a lavorare per assicurare ai nostri dipendenti la cura e l’attenzione che meritano.”


Un particolare ringraziamento a tutto il team HR, che con impegno ha contribuito in maniera fondamentale all’ottenimento di questo riconoscimento.

Il Processo di Certificazione:

Partecipazione


Per essere certificata, la nostra azienda ha completato una valutazione delle pratiche HR attraverso la Top Employers HR Best Practices Survey.

Valutazione


Le nostre risposte sono state valutate e validate ed i risultati analizzati in benchmark con le altre aziende esaminate.

Certificazione


Abbiamo ottenuto la certificazione Top Employers, distinguendoci sul mercato come employer of choice!

Feedback


Ottenuta la Certificazione, abbiamo ricevuto un’approfondita analisi del punteggio raggiunto, che ci spinge a migliorare sempre di più i nostri processi HR!

Scopri di più sulla Certificazione

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