Kelly Services, multinazionale americana leader nelle Risorse Umane, da oltre 70 anni è una delle società più apprezzate a livello mondiale per l'elevata qualità dei servizi offerti e per la professionalità del personale selezionato. Kelly offre a tutti i candidati, dai giovani in cerca della prima occupazione a quadri e dirigenti, stimolanti opportunità di lavoro a tempo determinato ed indeterminato, oltre a servizi di orientamento e formazione.
Per maggiori informazioni consulta il sito www.kellyservices.it.
La Filiale di Firenze, per importante azienda cliente del settore moda lusso, ricerca:
COORDINATORE ACQUISTI MATERIE PRIME E CONTROLLO QUALITÀ - ACCESSORI METALLICI
Il candidato fungerà da collegamento operativo tra lo sviluppo accessori metallici e i reparti di produzione, sarà responsabile dei fornitori di materiali hardware, e dovrà garantire la qualità, il miglioramento dei processi (dall'assegnazione alla consegna), la sostenibilità e il risparmio sui costi.
Si occuperà della ricerca di nuovi fornitori e della valutazione dei fornitori esistenti, di negoziazione, pianificazione delle attività per la qualità (verificando i controlli regolari), master di produzione e pezzi master di tolleranza, pianificazione delle consegne.
Requisiti:
- 7-10 anni di esperienza negli acquisti per aziende di moda
- buona conoscenza tecnica dei materiali hardware
- esperienza nella gestione di un team
- Fluente in inglese
- Preferibile conoscenza AS400
Sede di lavoro: Scandicci
Per candidarsi, inviare curriculum vitae in formato word, rispondendo all'annuncio pubblicato sul nostro sito www.kellyservices.it, seguendo il percorso Candidati - Ricerca e Selezione - Motore di ricerca - Toscana - COORDINATORE ACQUISTI MATERIE PRIME E CONTROLLO QUALITÀ - ACCESSORI METALLICI
Kelly Services S.p.A., iscritta in data 26/11/2004 nell'Albo Informatico delle Agenzie per il Lavoro, Sez. I., prot. n. 1098-SG. I candidati ambosessi (L. 903/77) sono invitati a leggere sul sito www.kellyservices.it l'informativa sulla Privacy (art. 13 D.Lgs.196/2003).
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