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OnSite Management

Kelly OnSite è il modello di gestione della tua somministrazione che prevede un team operativo all’interno della tua sede aziendale.
L'OnSite, in costante relazione con il tuo team HR, ha piena responsabilità dell’intero processo: dalla ricerca e selezione all’attività di payroll.
Il nostro servizio è pensato per le aziende di medie e grandi dimensioni che fanno un utilizzo strutturale del lavoro somministrato.

Perché scegliere l’OnSite di Kelly?

Avere un Partner HR sempre presente in azienda in grado di prendersi cura dell’intero processo legato alla somministrazione e di anticipare problemi e opportunità, ti consente di:
Risparmiare tempo prezioso da dedicare all’attività core
Contenere i costi complessivi legati alla somministrazione (diretti e indiretti)
Lavorare costantemente con realtà multinazionali ci dà l'esperienza necessaria per personalizzare il nostro modello OnSite in linea con la tua specifica esigenza.

Contattaci per saperne di più!

I pilastri di Kelly OnSite:
  • SOURCING PROATTIVO E CONTINUO

    Reclutamento ad hoc, specifico e dedicato in esclusiva.

    Un piano condiviso nelle caratteristiche e nei tempi che parte da una mappatura del mercato del lavoro di riferimento per assicurarvi le candidature necessarie.

  • SELEZIONE

    Un’analisi delle mansioni, dei requisiti necessari, dei target aziendali, specifici non solo della tua azienda ma dei singoli reparti/uffici.

    L’obiettivo è costruire insieme un iter di selezione che sia il più aderente possibile alle necessità reali, con una forte attenzione a tempi e KPI condivisi.

  • ONBOARDING

    Supportiamo i nostri clienti e affianchiamo i nostri candidati sin dalla prima fase di inserimento.

    L’ obiettivo è guidare le nuove risorse a integrarsi e abbracciare i valori e la cultura della tua azienda, fornendo loro tutti gli strumenti utili per essere operative sin dal primo giorno.

  • GESTIONE AMMINISTRATIVA E DEI LAVORATORI

    Creiamo processi dedicati, garantendo la corretta compliance e fornendo proattivamente consulenza sulla normativa e sulle nuove opportunità di business.

    Costruiamo un care program dedicato e monitoriamo costantemente turn over e assenteismo.

Quale soluzione si adatta meglio alla tua realtà aziendale?

BASIC

Recruitment (proattivo e continuo);

Selection;

Onboarding (da remoto);

Gestione amministrativa;

Consulenza legale (proattiva)

Process MGMT & KPI’S

Analisi mercato del lavoro e concorrenza;

Piano di reclutamento;

Definizione target group + tools;

Selection & fulfilment rate;

Time – to –hire;

Analisi turn-over iniziale.

FULL

Onboarding (in presenza);

Induction;

Training programs;

Employer branding;

Valutazione prestazioni;

Off boarding.

Process MGMT & KPI’S

Analisi assenteismo;

Mappatura turn-over (globale);

Take over;

Cost savingprogram;

Quarterly business review;

Flexibility management.

​Per maggiori informazioni compila il form. Sarai contattato dai nostri consulenti!

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Da più di 75 anni, aiutiamo i nostri clienti di tutto il mondo a fare le scelte migliori, tra Talenti, servizi e prodotti HR.