BASIC
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Recruitment (proattivo e continuo)
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Selection
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Onboarding (da remoto)
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Gestione amministrativa;
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Consulenza legale (proattiva)
Kelly OnSite è il modello di gestione della tua somministrazione che prevede un team operativo all’interno della tua sede aziendale. L'OnSite, in costante relazione con il tuo team HR, ha piena responsabilità dell’intero processo: dalla ricerca e selezione all’attività di payroll.
Il nostro servizio è pensato per le aziende di medie e grandi dimensioni che fanno un utilizzo strutturale del lavoro somministrato.
Avere un partner HR sempre presente in azienda in grado di prendersi cura dell’intero processo legato alla somministrazione e di anticipare problemi e opportunità, ti consente di:
Lavorare costantemente con realtà multinazionali ci fornisce l'esperienza necessaria per personalizzare il nostro modello OnSite in linea con la tua specifica esigenza.
Reclutamento ad hoc, specifico
e dedicato in esclusiva.
Un piano condiviso nelle caratteristiche e nei tempi che parte da una mappatura del mercato del lavoro di riferimento per assicurarvi le candidature necessarie.
Un’analisi delle mansioni, dei requisiti necessari e dei target aziendali, con l'obiettivo di costruire insieme un iter di selezione che sia il più aderente possibile alle necessità reali, con una forte attenzione a tempi e KPI condivisi.
Supportiamo i nostri clienti e affianchiamo i nostri candidati sin dalla prima fase di inserimento, con l'obiettivo di guidare le nuove risorse ad integrarsi e abbracciare i valori e la cultura della tua azienda, fornendo loro tutti gli strumenti utili per essere subito operative.
Creiamo processi dedicati, garantendo la corretta compliance e fornendo proattivamente consulenza sulla normativa e sulle nuove opportunità di business.
Costruiamo un care program dedicato e monitoriamo costantemente turn over e assenteismo.
I nostri consulenti hanno una conoscenza approfondita dei
settori e delle figure professionali specifiche per portare il tuo business al livello sucessivo.
Recruitment (proattivo e continuo)
Selection
Onboarding (da remoto)
Gestione amministrativa;
Consulenza legale (proattiva)
Analisi mercato del lavoro e concorrenza
Piano di recruitment
Definizione target group + tools
Selection & fulfilment rate
Time–to–hire
Analisi turn-over iniziale
Onboarding (in presenza)
Induction & training
Employer branding
Valutazione prestazioni
Off boarding
Analisi assenteismo
Mappatura turn-over (globale)
Take over
Cost saving program;
Quarterly business review
Flexibility management
Ogni 37 secondi troviamo lavoro a una persona
clienti in 32 paesi
i nostri partner a livello modiale
5B $ il nostro fatturato globale.
Scopri come abbiamo aiutato un nostro cliente del settore biomedicale, alle prese con forti aumenti dei volumi produttivi, a trovare i candidati giusti in tempi brevi e riducendo significativamente il turn-over.
Troviamo i talenti giusti per la tua azienda grazie a un team dedicato e un modello adatto alle tue esigenze di business.
Da 77 anni aiutiamo i nostri Clienti di tutto il mondo a fare le scelte migliori, tra Talenti, servizi e soluzioni HR. Mettici alla prova!